湘潭县融媒体中心4月2日讯（通讯员 张霞）为助力优化营商环境，4月2日，湘潭县人社局主要负责人带队深入多家重点企业调研人才需求。县工伤保险服务中心同步创新开展“随行护企”行动，在配合人才需求摸底的同时，精准捕捉企业安全生产薄弱环节，打出工伤预防与人才探需的“组合拳”。

走访中，人社部门聚焦企业技能人才结构、紧缺岗位需求等核心问题，工伤保险服务中心则化身“安全体检官”，创新推出“三同步”工作法：同步勘查车间隐患点，绘制工伤风险“热力图”；同步调研员工培训需求，定制“安全技能+岗位技术”双提升课程；同步建立企业联络机制，推送行业工伤预防典型案例。工作人员针对部分企业工伤风险高发，通过数字化工具为企业精准画像，定制工伤预防课程包，让工伤保险从“事后保障”转向“事前预防”。

“这次走访让我们实现了‘双丰收’！”企业负责人表示，“不仅人社部门带来了紧缺人才对接政策，工伤预防专家还帮我们排查出3处潜在风险点，这种‘探需+护安’的模式太贴心了。”据悉，工伤保险服务中心已将走访收集的几类共性需求转化为具体服务举措，包括开发《工伤预防云宣讲》、建立重点企业“安全联络员”制度等。

通过精准把脉企业需求，本次走访为构建“预防-培训-保障”全链条服务体系奠定坚实基础。正如湘潭县人力资源和社会保障局负责人所言：“我们要让工伤保险既做企业的‘安全顾问’，又当职工的‘守护使者’，共同编织县域经济发展安全防护网。”（完）