河口镇宣传文化队伍组织开展新时代文明实践活动

湘潭县融媒体中心4月4日讯（通讯员 李耀湘 叶丹）基层宣传文化队伍是宣传思想工作战斗力的重要依托，加强基层宣传文化队伍建设是抓基层、打基础的关键。今年，河口镇多措并举，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传文化工作队伍。

一个体系开展工作。今年来，河口镇宣传文化工作，重点推行“五小”工作法。充分发挥新时代文明实践所、站职能，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，以“五小”志愿服务为抓手，根据各村地域划分“小网格”服务区域、搭建“广播村村响和小喇叭”宣传渠道、发挥“小里手+老里手”志愿服务队伍、利用“小小阅览室 ”“文化广场”等平台开展好活动，通过志愿服务“小积分”奖励不断激发文明实践新动能，强力推进宣传文化工作。

两种模式构建队伍。一是“专职人员+村级干事”。镇党委明确将镇宣传干事单设，专门协助宣传委员做好宣传思想文化工作。16个村则在宣传委员的基础上，再确定了一名相对年轻，又具备专科以上学历的同志为宣传干事，协助宣传委员工作。镇将村级宣传文化队伍建设情况纳入意识形态考核，年终开展考核，形成村级重视基层宣传文化队伍建设的刚性约束。二是“专职人员+志愿者里手”。今年，河口镇创新方式，推行“镇志愿服务队+村志愿服务片长+志愿服务组长+村民志愿者”的工作机制，选出了1000名志愿者，逐步构建了志愿者常态化联系群众的工作机制和基层组织体系，使之成为基层宣传文化队伍的重要力量；在此基础上，重点吸收和培养了50名具有文艺基础的退休干部、老师、在校大学生、文艺骨干作为理论宣讲和文化文艺服务“里手”，参与基层理论宣讲、文化建设和群众文化活动。

目前已完成第一轮“六个一”（与村民见一次面、聊一次天、登记一次信息、发放一份告知书、收集一批问题、开展一次志愿服务）的工作任务，下一步各村将全面完善 “九个有”（有组织体系图、划片空间图、“三类人员”公示图、志愿服务联系卡、“三类人员”工作牌、三级微信群、村民信息台账、志愿服务台账和浓厚的宣传氛围）。

三种方式激励干部。着眼于树立良好导向，提升宣传文化队伍素质。从干部使用、典型选树和给予礼遇等入手，创新激励措施和机制，使基层宣传文化工作者学有榜样、赶有目标。近年来，河口镇组织镇村宣传文化队伍每季度培训、座谈交流一次以上。一是激励一线专职优选拔。结合创建文明城市、基层理论宣讲、文化乡风建设等重要工作，着力在一线锻炼干部、考察干部、选拔干部。2020年至今，镇3名宣传干事转任站办所长（副所长）。二是加强先进宣传树典型。采用“表彰+媒体宣传”，开展先进典型选树活动，引导广大宣传文化工作者向“全国最美家庭”“全国人民满意公务员”及“红陶村见义勇为先进个人”等先进典型学习，在全镇形成比、学、赶、超、帮的浓厚氛围。三是推荐参评推选获荣誉。向上级推送、申报一批优秀的宣传文化干部典型，激发各类优秀文化人才扎根基层、服务基层的积极性创造性。推荐莲托村、中湾村等七个村参评并获得市级文明村的荣誉称号，推荐河口村曾顺其获“湘潭市最佳志愿者”等，极大的激发了村级参与宣传文化工作的热潮。（完）