12月23日，湘潭县竞争选拔优秀年轻干部到乡镇任职笔试考试在县政府五楼会议室举行，共41名考生参加本次考试，县委常委、组织部长刘耀奇到考场巡考。

本次竞争选拔职位为乡镇领导班子副科职，根据实际报名人数10：1的比例确定职位数4个。选拔的范围为全县30岁以下，任科员满3年的年轻公务员。截止2017年12月15日下午5：30，共接受报名人员41人，经县竞争选拔办公室审核，全部符合报名条件。

为营造公平、公正、公开的良好考试氛围，竞争选拔领导小组办公室将考试的命题、制卷、阅卷全部委托第三方专业机构负责。因多个县直机关有报名对象，监考老师全部外聘有高考监考经验的中学教师。考务工作严格参照高考组考标准进行，县纪委对考试工作进行全程、深入监督，严保考试纪律和保密纪律落到实处。

据了解，湘潭县本次在全市率先组织竞争选拔年轻干部到乡镇任职，是深入贯彻省委《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》和市委“党建领航工程”及《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》的重要举措。目前，湘潭县乡镇领导班子中，30岁以下的乡镇领导班子成员较少，为进一步优化班子结构，经县委研究决定，开展此次面向全县优秀年轻干部的竞争选拔工作，旨在大力加强乡镇领导班子和干部队伍建设，不断夯实和建强基层党组织，着力激发优秀年轻干部干事创业活力。

湘潭县竞争选拔优秀年轻干部到乡镇任职考试现场